Prema nekim statistikama, 40 do 47 posto ispitanika u nekom trenutku njihove karijere ušlo je u romantičnu vezu s kolegom.
U vrijeme kada ljudi sve manje izlaze na spojeve i sve više instaliraju aplikacije u kojima mogu pronaći potencijalnog partnera jednostavnim prevlačenjem prsta preko zaslona mobitela, čini se da su odnosi na poslu postali praktičan način pronalaska ljubavi.
Prema nekim statistikama, 40 do 47 posto ispitanika u nekom se trenutku karijere upustilo u romantičnu vezu s kolegom, dok je 20 posto reklo da je otvoreno za mogućnost pronalaska partnera na radnom mjestu.
Međutim, kao i u bilo kojoj vezi, i u odnosima na poslu postoje prednosti i nedostaci. Ogovaranje i prekid
Koliko god partneri nastojali da njihova veza bude diskretna, prije ili kasnije će to izaći na vidjelo, a može postati i predmet ogovaranja ostalih kolega, pogotovo ako dođe do svađe ili prekida. A onda će se, osim ogovaranja, bivši partneri morati suočiti s činjenicom da će se, unatoč prekidu, morati nastaviti viđati svakodnevno.
Odnosi s nadređenima
Odnos sa šefom vrlo je složen poslovno-privatni odnos, koji može ugroziti sigurnost posla i karijeru obje strane. Također, takvi odnosi utječu na sve ostale zaposlenike i mogu prouzročiti da izgube motivaciju i ogorčenje ako misle da određena osoba napreduje zbog njihove ljubavne veze. Također, ako veza zakaže, obično se dogodi da podređeni odluči napustiti tvrtku, što dovodi u pitanje njegovu ili njezinu financijsku sigurnost.
Odnosi s oženjenim ljudima
Odnosi s oženjenim ljudima, kao i u prethodnom slučaju, dovode ostale zaposlenike u vrlo neugodan položaj, a time i remete poslovnu klimu. Kolege u takvim situacijama često se osjećaju nelagodno, što može izazvati i frustraciju, pa čak i bijes prema paru koji je upao u aferu na poslu.
Partner kao podrška
S obzirom na to da mnogi ljudi većinu dana provode na poslu, imati partnera koji radi u istoj firmi s istim radnim vremenom može biti olakotni faktor. Također, dolazak i odlazak s posla puno je ugodniji kada ga podijelite s partnerom. Imati partnera na poslu znači imati osobu kojoj se možete obratiti za iskren savjet u svakoj prilici tijekom dana.
Učinak blizine
Učinak bliskosti psihološki je fenomen koji utječe na to da volimo stvari i ljude koji su nam fizički bliski i s kojima svakodnevno komuniciramo. Jedno je istraživanje pokazalo da se čak 94 posto ljubavnih veza na poslu događa između zaposlenika koji se nalaze u istoj zgradi, od čega 34 posto sa zaposlenicima koji dijele isti ured.
Učinak sličnosti
Ljudi su često privlačni zbog sličnih svjetonazora i sličnih interesa, a psiholozi kažu da su takvi odnosi često stabilniji. Učinak sličnosti s kolegama posebno je izražen s obzirom na to da izbor zaposlenika uvelike ovisi o tome koliko se on uklapa u korporativnu kulturu tvrtke.